proбизнес

Профессиональное выгорание. Как помочь вашему сотруднику Лучший способ борьбы с профессиональным выгоранием – своевременно выявить его признаки у сотрудника и не довести состояние до критического. Повышением зарплаты эту проблему не получится решить. Потому что в данном случае дело не в...

Ставьте правильные цели и разработайте новую стратегию Брайан Трейси, известный канадский предприниматель и автор многих бестселлеров, советует всем, кто хочет добиться успеха, ежедневно записывать 10 своих целей. В бизнесе, как и в жизни, без четкого видения конечных результатов, мы просто...

Ваше окружение создают реальность вокруг Вас, а реальность, в свою очередь, формирует мышление. Руководителю бизнеса постоянно требуется вдохновение, мотивация и поток нужной информации. Получить это можно, лишь общаясь с умными и творческими людьми. Есть, по меньшей мере, 4 категории людей...

Какая должна быть структура стратегии? Маркетинговая стратегия, стратегия развития, стратегия того, как добиться той или иной цели, стратегия чего-угодно должна быть структурированной. И самая простая, понятная и эффективная структура называется SOSTAC. Давайте разберем эту аббревиатуру: S –...

Нужно ли руководителю давать сотрудникам возможность ошибиться? Ответ однозначен - нужно! Теперь ответим еще на один вопрос: зачем нужно давать сотрудникам возможность совершать ошибки? Итак, руководителю нужно давать подчиненным возможность ошибаться, чтобы: • На чужих ошибках почти никто...

Как использовать скользящее планирование в бизнесе Обычно крупные магазины проводят процесс бюджетирования как минимум на полгода-год вперед – изучают темпы роста и ключевые показатели, намечают планы и рассчитывают расходы и доходы по месяцам. И все начинается с того, что отдел финансов...

Не платить налоги в нашей стране можно. Но, как везде, есть грани. Работая в нелегальной сфере, можно получать чистые средства на существование, например, с помощью очень популярной услугу у обменников - «наличные кладом». Но забирать деньги в лесу — это одно дело. Гораздо интереснее то, как Вы...

Проблема: не могу создать бренд. Как с этим быть? Когда возникает такая проблема – в первую очередь нужно ответить на вопрос: «а как Вы поняли, что Вы не бренд?». Если ответ будет в категории «у меня мало аудитории, продаж и так далее», то это довольно поверхностное выявление проблемы. По этой...

Как мотивировать тех сотрудников, кому человеческие отношения важнее зарплаты? 1. Похвала Многие начальники считают ниже своего достоинства лишний раз похвалить сотрудника. Меж тем похвала, даже сказанная невзначай или по незначительному поводу, сделает больше, чем сухие указания и четкое...

Как не облажаться? ✅1. Сам курьер, сам оператор, делаю все сам. В таком формате работы говорить о системности и масштабировании не приходится. Хорошо если время на сон будет оставаться. Это возможно только если вы недавно начали свое дело и совершаете первые шаги. Многие боятся делегировать...